第１回新入社員研修<2日目>／有限会社東亜冷熱 川越市 求人

こんにちは！
埼玉県川越市を中心に近隣の地域をエリアとして空調設備工事をしております、
有限会社東亜冷熱です。

本日は前回の続きで第１回新入社員研修２日目の様子をお話いたします。

<2日目>
・ビジネスマナー(名刺交換・電話対応・お茶出し)
・チーム力についてグループ内で発表、グループの代表者発表
・コンプライアンスについて
・報連相／PDCA／メンタルケア

について学びました。

名刺交換ではグループの人と交換したのち、他グループの方に声を掛けて名刺交換を行いました。
チーム力では前日課題で出ていた、「チーム力！そして私の果たすべきこと」をそれぞれが書いて発表を行いました。
同じ議題に対しても全員が違った内容で聞き応えがありました。
「報連相」という言葉を何回も耳にしていますが、改めて意味を知ると自分の知識が浅かったと気づかされました。
また、PDCAサイクルを意識して仕事にも取り組んできたいと考えています。

第１回新入社員研修２日間を終えて、この２日間で社会、そして会社の一員になるということを理解出来ました。
グループ内での話し合いの際に最初は全員緊張していましたが、だんだんと緊張が取れ意見を言う事ができてとても良かったです。
自分の意見を言う、ということの大切さも同時に学べました。

建設業を勉強中の「K」

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埼玉県川越市を中心に近隣の地域をエリアとして空調設備工事をしております、
有限会社東亜冷熱です。

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