空調に関わる作業を実際に行っている社員をご紹介 | 川越市で空調工事の求人なら未経験者歓迎の有限会社東亜冷熱

これから一緒に働くことになる社員をご紹介

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空調の新設や改修、保守点検などを実際に行っている社員をご紹介いたします。未経験者を歓迎しており、何も知らない状態から一人前の技術者となるまでのサポートをお任せください。外部研修制度を設けており、空調の基礎知識と技術をしっかりと学ぶことができます。生涯にわたって有用となるスキルを身につけ、キャリアアップを目指しませんか。川越市を拠点に空調工事のご依頼を承っており、現場で作業を行う方や、施工管理を行う方を求人しております。

笹沼剛

2001年7月入社

先輩社員の声: 苦労を乗り越えられた時の達成感や充実感、そんな思い出が先輩たちとの大切な「たからもの」です。他分野の知識・技術が必要なので、覚えることは多いと思います。その分やりがいもあり、自分自身に残る知識・技術は大きくなる仕事です。

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横山徹

配管工

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて: やる時はやる。休む時は休む。と切り替えが出来る環境にあります。作業中は厳しい事も言われる事もありますが、休憩中はリラックスした雰囲気でコミュニケーションを取っております。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソード: 初めて任された現場が完了した時はとても嬉しかったです。事故を起こしてしまったり、材料選びで厳しい事も多く言われますが全てのエアコンが正常に働いた時はとても嬉しさを感じます。

求職者に向けたメッセージ: どんな仕事も最初はわからない事だらけで不安な気持ちはあると思いますが、ちゃんと指導して下さる方も居るし何事もやるかやらないかは自分次第だと思うので当社に少しでも興味あるようでしたらまずはお話を聞いてみようという気持ちでも大丈夫だと思いますのでご連絡してみてはいかがでしょうか。
この求人に興味がある方ぜひ一緒に働きましょう！

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基岡直哉

配管工

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて: 話しやすい先輩の方々が多く、休憩時間には仕事の話をしたり、たわいのない会話もする環境にあります。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソード: 仕事を探している際にインターネットで東亜冷熱の求人票を見つけ応募致しました。入社した年に2ヶ月半のダイキン研修で現場で教わった事の復習や基礎をしっかりと学ぶ事が出来、現在も研修で学んだ知識を現場で活かす事が出来ています。

求職者に向けたメッセージ: 朝が早い時もあり、覚える仕事が沢山あるけれど自分が携わったエアコンが動いて涼しい風や暖かい風が出たときにやりがいを感じます。
この求人に興味がある方ぜひ一緒に働きましょう！

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栗城俊守

保守メンテナンスサービス

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて: 基本的には1人で動く事が多く、仲間とコミュニケーションを取る時間は少ない環境です。その為、コミュニケーション手段は電話連絡になります。都度困った時は連絡を入れたり、相談・報告もこまめにする様にしております。又、一人では難しい現場や、トラブルを起こした現場では、お互いがフォローし合う様にしております。普段あまり顔を合わせる事がない分、フォローや合同作業時は、大切な時間として世間話やプライベートの会話を積極的に行っております。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソード: 入社の経緯ですが、複雑な家庭環境となり、家庭と仕事の両立が出来る環境を探していた所、ネット媒体募集で弊社の事を知りました。当初は、前職が営業であり、畑違いの業種に不安と期待もあり、面接に挑みました。自分の置かれている環境(要望)での採用は難しいと思っておりましたが、社長は親身に話を聞いてくれました。
こんな私を拾ってくれた会社には感謝しております。
仕事では、サービス部が私1人でのスタートであった事も有り、全てが真新しく、不安で一杯でした。しかし、弊社では、社長を始め、工事部の諸先輩方・出向先の協力店様、皆優しく接してくれたおかげで、現在４年目を迎えました。思い出に残るエピソードは、いくつもありますが、やはり、１人立ちした初めての現場は印象深いものがあります。最初は個人宅のルームエアコンのトラブルですが、お客様も良い方で、中々解決しない状況を「ゆっくりでいいから頑張って直してね」と優しいお言葉を頂いた事で、不安が払拭され、トラブル解決した時の高揚感が忘れられません。お客様にも恵まれ、お客様と一緒に喜んでしまいました。

求職者に向けたメッセージ: サービスエンジニアの大変な所は、お客様と接する事です。修理は勿論ですが、お客様の不安や不満の気持ちを如何に、納得させられるかが非常に難しく、中々上手く行かない事もあります。お客様の立場に立って考えると言う事は前職の経験が役に立っております。日々、同じ仕事は無く、刺激的な毎日を送る事が出来ております。この仕事は技術や知識が必要となりますが、年齢や性別関係なく、挑戦出来る仕事だと思います。
何よりも、弊社は仕事とプライベートの両立がしっかりしており、各々の生活状況に合わせた働き方が可能な点は、本当にありがたいです。
現在、求職中の方は、自分に出来るか分からない不安等があっても、弊社でなら出来る可能性がありますので、是非、お話だけでも伺ってみては如何でしょうか。
この求人に興味がある方ぜひ一緒に働きましょう！

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小泉孝浩

保守メンテナンスサービス

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて: 職場の雰囲気は家族に対しての配慮があり、社長社員ともに気遣いがなされていることです。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソード: ⼊社した経緯は弊社では多くの資格を取得出来、自分自身の力に出来ると思い志願いたしました。私はサービス部の前に工事部を約半年間経験させていただきましたが、先輩方の「サービス部だから…」の期間内の指導ではなく、しっかりとした指導をしていただいた事が、私の中では良い経験になり結果、今のサービスの仕事内容に大変役立っているのは間違いないと思っております。

求職者に向けたメッセージ: 機器を正常に運転出来るように正しい診断し、修理してお客様に最高のサービスを提供出来た時は「やった！」と思い、逆に出来ない時には「次は正確にやるぞ！」と思います。悔しさが次に繋がる自分磨きの良い仕事だと思います。
この求人に興味がある方ぜひ一緒に働きましょう！

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施設や工場、店舗など法人向けの空調設備の新設や改修工事を請け負っているため、個人宅を対象にしたものと異なり、一年中安定した作業量があります。繁忙期を除き残業は少なく、週休二日制と夏季や年末年始にお休みをしっかりとご用意するなど、社員が働きやすい環境づくりに努めております。プライベートを大切にしながら、手に職をつけて働きませんか。埼玉県内を中心としたエリアで依頼を承っており、空調機器の新規取り付けやそれに伴う配管・配線の工事、室外機の取り付けなど空調に関わる様々な作業を行っていただきます。未経験の方の応募も歓迎しており、外部研修制度を含めしっかりとした教育環境を整えているため、着実にスキルを身につけることができます。
資格取得支援制度を設けており、有限会社東亜冷熱は社員のキャリアアップに力を入れています。機器メーカーの講習等の参加費用も会社が負担しており、未経験から一つずつステップアップできる環境を整えています。関連する資格の中には国家資格もあり、資格取得に向けてモチベーションを高めて作業を行うことができます。働きながら知識と技術を身につけ、経験を積み重ね、一人前の技術者となるまでサポートいたします。